锐捷网络待遇怎么样听说本科起薪5000真的吗?

网友们，小编是锐捷的应届员工，去年签的。实话实说，锐捷给应届生的总体待遇此瞎还是很不错的，待遇方面你不用担心，公司的文化是承诺与行动一致，承诺被公司看的很重，说出来给你的肯定会给你。最主要的是，公司的制度和培训体制比较完善，尤其是对应届生，小编是11年毕业，来公司在总部培训了一个多月，注意，是全体毕业生，饥且是管吃管住的，拿净工资的那种脱产培训。前后在公司已经培训了4个月了（包括今年三月的实习，全是学习，不会让你做事）。对应届生的重视是小编最大的感触！

公司很年轻，平均年龄只有26岁，在公司内部，所有同事都可以直呼其名，没有任何等级之分，这是公司文化，相反，如果你称呼别人什么什么总的话，你会跟孜孜网的粉丝们有隔阂，这一点小编个人很喜欢。另外，不要试图通过走关系的方式得到提升，有能力就是上，没能力就让，这就是IT企业的现实，锐捷在这方面做的还是很不错的，所以只需要努力工作就行了。（当然，最基本的人际关系处理能力还是要有的，不能连什么话该说什么话不该说都不知道吧）

作为IT企业，小编可以负责任的告诉你，没有不加班的，不过做市场和技术的还好，小编是做技术的，目前感觉还好。但是公司的气氛很自由，地方区域的同事上班都不用打卡，工作方式自己选择，但是要能做出业绩，因为不管什么公司都有绩效考核。小编也是刚进公司，体会就这么多，更多的自己慢慢体会。

最后，如果应届生能够进锐捷还是挺不错的，至少公司重视，学习提升的机会很多，并且从来都是带薪的，待遇你也应该从宣讲会上看的到，自己决定吧，希望小编们能成同事，祝你面试成功！

锐捷网络有限公司工资怎么样

不怎么样，自己的产品线还是比较少的。

锐捷待遇怎么样

网友们，小编是锐捷的应届员工，去年签的。实话实说，锐捷给应届生的总体待遇还是很不错的，待遇方面你不用担心，公司的文化是承诺与行动一致，承诺被公司看的很重，说出来给你的肯定会给你。最主要的是，公司的制度和培训体制比较完善，尤其是对应届生，小编是11年毕业，来公司在总部培训了一个多月，注意，是全体毕业生，并且是管吃管住的，拿净工资的那种脱产培训。前后在公司已经培训了4个月了（包括今年三月的实习，全是学习，不会让你做事）。对应届生的重视是小编最大的感触！

锐捷网络这个公司大吗?

很大，40个分支机 构，营销及服务网络覆盖亚洲、欧洲、北美洲和南美洲，现有员工4000余名，其中2000余名研发人员分布在福州、北京、上海、成都和天津五大研发中心

锐捷网络到底是一家怎样的公司?

不清楚，不过小编们学校很多毕业生都很垂涎，211院校

同学收到锐捷公司的面试通知，想问问锐捷是做什么的?

其属于通信，有自主研发产品和技术，答巧有无线，交换机，路由器、出口网关，云课堂，RIIL、认证计费、云计算以及应用交付等产品森举空线，一些新的技术方向也有，比如SDN、云计算、超融合等；不止教育，也为大交通、旅游、 *** 、金融、互联网、 *** 、能源和电力等占有一定份额。

星网锐捷网络有限公司工资怎么样

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据：<<劳动合同法>>第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

在锐捷工作待遇怎么样

锐捷还是很好的一个公司 发展潜力挺大的小编有一个同学在里面 他是没毕业就进去了 他是ccie

进去工资大概4000左右 他是做售后做实施的

你在北京估计有个3000-3500的样子

具体小编不是很清楚

这个要看具体的岗位

只能给你参考一下

锐捷网络怎样，有哪些产品?

锐捷网络公司在行业市场占有一定份额，还是不错的，锐捷网络产品线好像有无线，交换机，路由器、出口网关，云课堂啥的，还有RIIL、认证计费，他们有SDN，云计算，超融合等新技术方向产品。每个产品线下产品型号很多，举个例子，路由器就分为核心路由器、汇聚路由器、接入路由器、移动路由器，他家超过260款产品，有兴趣的话可以去官网看看。

锐捷网络和星网锐捷是什么样的关系呢?请大神介绍一下，

锐捷网络是星网锐捷下的一个子公司，星网锐捷旗下还有视易，通讯，升腾等子公司。2010年6月23日，锐捷网络成功在深交所挂牌上市，上市后的星网锐捷将在更多的平台上，不断加大自主创新力度，提升企业的核心竞争力，为客户创造更高价值。2011年锐捷品牌价值达46.2亿元

很好。

根据孜孜网百科资料，南京锐捷橘则网络薪资待遇优厚，节假日福利多，工作环圆信棚境轻松。

南京锐捷科技有限公司是一家拥有非常坦袜丰富的网络资源和行销经验，公司于2005年12月成立以来，迅速发展现已在全国大城市成立分公司。

锐捷网络是一家信息技术服务企业，其员工福利待遇中是否有产假，需要实际公司的人力资源部门来确定。

根据<<中华人民共和国劳动法>>，妇女在怀孕、分娩期间，由工作单位给予应享受的休假，称为"产假"。

一般来说，国家规定妇女告裂在怀孕、分娩期间，为了保证其生育期的身心健康，应袜顷闭当按照有关规定享受休假，即产假。

根据相关法律法规，妇女在怀孕、分娩期间，应当享受的休假时间为：怀孕11周，分娩7周；怀孕10周，分娩8周；怀孕9周，分娩9周。

因此，关于锐捷网络是否有产假，实际情况需要公司人力资源部门乎竖来准确确定，也就是说，锐捷网络是否有产假，需要实际公司的人力资源部门来确定。

锐捷网络有产假的，这个公司它是一个正规的公司，所裤芹以它是有产假的，而且它是有购买社保稿誉，小编也是有五险一金的，所以他这个产假总共也胡敬毕就是六个月的产假，所以这个公司是由厂家的。

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